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    地址:浙江省德清縣經濟技術開發區長虹東街偉業路15號

    企業文化/enterprise culture

     

    基于我們將博海金屬不銹鋼裝飾板定位為“領航現代美學專家”的品牌策略,因此,在博海金屬的對外宣傳中,我們要傳播創新的“美學專家”概念,更需要在企業內部融匯行業知識,建立有博海金屬特色的企業文化,讓員工以在博海金屬工作而驕傲,實現強烈的認同感和歸屬感。

    企業核心文化調性:

    在博海金屬的企業文化中,“舵手和美學文化”將是貫穿始終的核心,作為博海金屬本身的品牌定位,美學文化和水手精神不僅代表的是一種生活態度,一種工作態度;在企業管理中,“舵手和美學文化”更代表的是一種激流勇進經營理念,能實現企業永續和諧發展,消費者、合作者、社會滿意的最高境界。

     

     

    美學文化/Aesthetic culture

     

    在驚濤駭浪的大海中揚帆起航,帶著使命向目的地航行,每當我們成功的到達彼岸,又將再一次踏上征程,這一站的終點就是下一站的起點!我們,東奔西走,殫精竭慮,因為我們是一群強烈地想不斷前行的人。同時,我們又強烈的希望能夠幫助他人的前行。所以,我們永遠都在路上,永遠都在不知疲倦地向著目標前進。

    大海航行靠舵手,企業經營靠決策

     

    我們的信仰:堅持不懈,不拋棄不放棄,堅定目標,服從管理,團結合作,時刻警惕。

        水手的精神在于激流勇進。面對洶涌的狂風巨浪,水手們毫不畏懼,相反的,更激發了他們克服險阻、奮勇前進的斗志。水手的精神在于團結奉獻。當遇到艱難險阻時,水手們首先想到的不是自己的生命安危、利益得失,而是整個船隊的前進。他們相信整體優勢大于個人專長,他們相信只有集體的利益得到了實現,個人的利益才能夠有所保障。

     

    水手精神就是堅持不懈的精神

    對于成功,堅持不懈是無法替代的。天賦不能,這個世界上有天賦不能成功的人太多了;聰明不能,因聰明而失敗的人也太多了;受教育程度不能,我們的周圍到處充斥著被遺棄的受教育者,所以,只有堅持不懈,才能使我們永遠擁有成功。

     

    水手精神就是危機感

    水手精神就是永遠保持危機意識,長期的成功只有在心懷恐懼時,才能出現。我們不應該總是驕傲地回首過去的輝煌,而應明察什么將導致我們未來的末落。這樣,我們就會集中力量于未來的挑戰。讓我們保持虛心、學習的饑渴和強烈的危機意識。

     

    水手精神就是有目標意識

    沒有目標就沒有方向;沒有目標就沒有動力;沒有目標就沒有壓力。事業的成敗往往在于是否確立了目標并全力以赴、堅持不懈地去實現它。

     

    水手精神就是團隊精神

    團隊就是力量,團隊就有戰斗力,團隊就有執行力。水手在大海中保持高度的合作精神和絕對服從的執行理念,完成了人類從封閉的自我中心發展到世界觀和宇宙觀的完全改變,從麥哲倫到哥倫布,從鄭和下西洋到哥德堡號環球旅行,都演繹著無數次經典的團隊合作,絕對服從,勇往直前的典范。

     

    博海金屬的經營理念:

    對企業內部:以剛性的制度、柔性的管理,打造和諧團隊;

    對消費者:以極富時代感的產品,提高大眾的美學生活品位;

    對合作者:互幫互助,共同成長,實現合作共贏。

    對社會:為社會創造財富,回饋大眾

     

    ◎ 企業使命追求:
    用后現代美學空間、現代科技智慧和創新美學文化的力量,使博海金屬在這個競爭還不成熟的行業成長為一家令人尊敬的“三滿意”企業:消費者滿意:用精細化的服務,通過品牌使消費者獲得愉悅。員工滿意:給為企業作出貢獻的員工以榮譽、舞臺和未來。合作伙伴滿意:共生雙贏,和諧發展。

     

    ◎ 企業精神:
    團隊為本  誠信為綱 創新為標

     

    ◎ 經營理念:
    國際品牌  專注品質  優質服務

     

    ◎ 人才理念:
    敬業  團結  進取  創新

     

    ◎ 服務理念:
    聆聽你的訴求 懂得你的需求  在乎你的感受

     

     

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